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Das Alphabet der
Führung

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78 Impulse für moderne Führung –

kurz und knackig, mit Beispielen für die Anwendung im Unternehmen

Von Agilität bis Zuhören – erfolgreiche Führung bedeutet, eine Vielzahl von Kompetenzen und Fähigkeiten zu vereinen. In einer dynamischen und zunehmend komplexen Arbeitswelt sind Führungskräfte gefordert, nicht nur Ergebnisse zu liefern, sondern ihre Teams auch durch Inspiration, Unterstützung und Vertrauen zu Höchstleistungen zu führen. Dabei geht es um weit mehr als das bloße Managen von Aufgaben – es geht darum, Menschen zu motivieren, Veränderungen zu gestalten und eine starke, gemeinsame Vision zu entwickeln und mit Leben zu füllen.

Das Alphabet der Führung bietet einen kompakten und praxisnahen Überblick über die wichtigsten Aspekte, die erfolgreiches Leadership ausmachen. Jeder Buchstabe steht für ein Thema oder eine Kompetenz, die für den Führungsalltag von Bedeutung ist – von der Flexibilität im Denken bis hin zur Wertschätzung der Teammitglieder.

    Dieser Leitfaden möchte…

    …Menschen mit Personalverantwortung helfen, ihre Rolle bewusster und effektiver zu gestalten.

    …Personalverantwortliche dabei unterstützen, die Führungskräfte in ihrem Unternehmen bestmöglich zu supporten.

INHALT

Was dich erwartet:

Sofort-Mehrwert

Praxisnaher Überblick

Inspirationen

Reflexion

Mini-Impulse

Ausblicke

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Das Workbook für alle, die durch Entwicklung von Leadershipkompetenzen bessere Ergebnisse erzielen wollen.

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Mit dem Alphabet der Führung bekommst du Inspirationen, die es ermöglichen, Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Vertrauen, Innovation und Zusammenarbeit basiert. Es ist ein praktisches Werkzeug, das dabei hilft, den Herausforderungen der modernen Führung erfolgreich zu begegnen.

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Über Martin Bräun

Mit allem, was ich tue, stelle ich den Status Quo infrage – bei Menschen wie bei Teams. Ich bin überzeugt: Wir haben die Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln! Das endet erst, wenn wir die Möhrchen von unten betrachten.

Was dir in einer Zusammenarbeit mit mir passieren kann:

Du delegierst mit Leichtigkeit und Vertrauen.

Du führst selbstbewusst und mit klarer Vision.

Dein Team arbeitet eigenständig und lösungsorientiert.

Du jonglierst strategische Ziele und operative Aufgaben mühelos.

Veränderungen lösen Neugier statt Angst aus.

Über Martin Bräun

Ich bin Martin Bräun, dein Begleiter, gebürtiger Hamburger, 80er Baujahr, verheiratet mit zwei Kindern, seit Anfang 2021 in Kühlungsborn lebend. 

Vor dem Einstieg in die Selbständigkeit fast 14 Jahre lang mit den Schwerpunkten Prozess- und Projektmanagement in einer der größten Containerreedereien der Welt tätig, darunter gute sechs Jahre in Führungspositionen. 

Zertifikate als Systemischer Business Coach (2019) und Life und Business Master Coach (2021) sowie als Profile Dynamics® Berater (2021), gepaart mit der Erfahrung eines beinahe Burnouts (2010) ergänzen das Profil eines Experten auf dem Gebiet des Stressmanagements, mit hands-on Erfahrung.

Du wünschst dir nachhaltig gesunde Höchstleistung für dich, dein Team oder dein Unternehmen? Dann ist dieses Workbook dein erster Schritt in diese Richtung!